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Trabajo pone la lupa sobre las pensiones de incapacidad permanente

No nos podemos permitir el lujo de tener paralíticos cerebrales que están trabajando con las bonificaciones de sistema de Seguridad Social, y luego seguir dando pensiones de incapacidad permanente a la gente por lumbalgias”. Esta fue la queja manifestada este martes por el secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado durante su comparecencia en la comisión del Pacto de Toledo en el Congreso de los Diputados.

Granado hizo este reproche en el momento de enumerar qué medidas deberían tomarse para aumentar los ingresos por cotizaciones de la Seguridad Social y, primero atajar el abultado déficit del sistema y, después, hacerlo financieramente sostenible en el medio y largo plazo.

Así, tras admitir que su Departamento deberá ejercer una mejor gestión del gasto en bajas laborales por incapacidad temporal, que lleva años disparado, Granado también apuntó que existe “un problema” con la incapacidad permanente (aquella que invalida al trabajador a más largo plazo o para siempre para desempeñar su profesión y permite llegar hasta la jubilación sin volver a trabajar).

“Se sigue jubilando a la gente con pensiones de incapacidad, sin partir de que lo que debe hacerse, en todo caso, como bien dice la normativa sobre enfermedades profesionales, es reclasificar a la gente y darle otra ocupación”.

Por ello consideró que el hecho de que haya gente con graves discapacidades trabajando y otros, no tan graves, que cobran una pensión de incapacidad permanente hasta que acceden a la jubilación, es Es “una auténtica contradicción, que yo intentaré, en la medida de lo posible, reducirla.

Las cifras oficiales de la Seguridad Social indican que el pasado 1 de septiembre había prácticamente un millón de personas cobrando una pensión por incapacidad permanente. Y anualmente se destinan algo más de 12.000 millones de euros anuales. Esto representa más del 10% del gasto anual en pensiones contributivas y un 2% más que lo que se gastaba hace un año, tras las últimas subidas de pensiones.

La pensión media de incapacidad permanente asciende actualmente a 953 euros mensuales (851 euros de media las mujeres y 1.011 euros los hombres). Así son las segundas pensiones de carácter contributivas mas altas después de las de jubilación, que ascienden a 1.103 euros mensuales de media.

Del total de beneficiarios que cobran estas pensiones un tercio son mujeres y los dos tercios restantes, hombres.

La normativa actual establece cuatro grados de incapacidad permanente, cualquiera que sea su causa: permanente parcial y permanente total –ambas para la profesión habitual–; incapacidad permanente absoluta y gran invalidez. Todas ellas tienen distintos niveles de compatibilidad con el trabajo. Pero, en cualquier caso, la mejoría del trabajador en la mayoría de estos casos no impide su clasificación como pensionista de incapacidad permanente, si los facultativos consideran que dicha recuperación es incierta o a largo plazo.

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Día mundial de ALZHEIMER 21 DE SEPTIEMBRE DE 2018

Alzheimer ConCiencia Social

JUEVES 18 SEPT: MESAS INFORMATIVAS

10:00-14:00h.

En la Plaza Cervantes, (hasta las 20h),CIDT Francisco Díaz, Centro de Salud Juan de Austria, Hospital Universitario Príncipe de Asturias y Tiendas El Corte Inglés.

VIERNES 21 SEPT: JORNADA:

“Alzheimer ConCiencia Social”

10:00 – 14:00 en el Salón de Actos de la Universidad de Alcalá (plaza de San Diego). Se llevará a cabo una jornada donde se tratarán tanto el aspecto científico como el emocional de la enfermedad y sus cuidados, con distintos profesionales: médicos, terapeutas ocupacionales, psicólogos…

SÁBADO 22 SEPT: CAMINATA SOLIDARIA Y ACTIVIDADES INTERGENERACIONALES

17:30 – 21:00

Salida desde AFA en C/ Garcilaso de la Vega y recorrido por el centro de la ciudad. Acompañado de música y de las Peñas de Alcalá, gracias al apoyo de la Coord. de Peñas. Al llegar a la Plaza Cervantes, realizaremos actividades para niños y mayores: pintacaras, globoflexia, juegos desenchufados… Y a las 19:30 cuentacuentos y taller “El emocionómetro del Inspector Drilo” (aforo limitado) a cargo del Centro Alba Natura. Acompáñanos y haz que el Alzheimer sea visible.

Donativo: 7 euros (con camiseta) y 2 euros (sin camiseta) día mundial de ALZHEIMER

21 DE SEPTIEMBRE DE 2018

 

LOS SÍNTOMAS DEL ALZHEIMER

Los enfermos de Alzheimer van perdiendo sus recuerdos y su identidad hasta no reconocer la realidad que les envuelve. La enfermedad dura entre 7 y 15 años. Durante este tiempo, la afectación y dependencia del enfermo es cada vez mayor.

  • Pérdida de memoria
  • Problemas de lenguaje
  • Desorientación en tiempo y espacio
  • Dificultad para hacer tareas simples
  • Pérdida en capacidad de razonar
  • Cambios en el estado de ánimo
  • Pérdida de objetos
  • Cambios de conducta
  • Pérdida de la iniciativa
  • Dificultad para tener pensamientos elaborados

Más de 20.000 asuntos de incapacidad permanente anuales que rechaza la Seguridad Social son estimados por los tribunales

EN MUCHOS CASOS LA VÍA JUDICIAL ES LA ÚNICA FORMA DE LOGRAR ANTE LA ADMINISTRACIÓN QUE SE RECONOZCAN ESTAS PRESTACIONES

Cerca de 50.000 asuntos que la Seguridad Social rechaza como incapacidades permanentes llegan a los tribunales. De ese total, unos 20.000 son estimados tras una batalla judicial que puede durar un par de años.

“Desde la reforma de la Seguridad Social por la Ley 27/2011, se han endurecido los criterios para lograr una pensión”, indica Jorge Campmany, socio director de Campmany Abogados, despacho especializado en derecho de la salud y de la Seguridad Social.

Lograr que se reconozca cualquier tipo de incapacidad, y más una incapacidad permanente no es sencillo. “Habitualmente se empieza por un recurso administrativo que se interpone contra la Seguridad Social acreditando mediante informes médicos y algún informe forense la situación de esa persona. Entre la recepción y contestación de la Seguridad Social suelen trascurrir unos dos meses. Si la respuesta es negativa, como en el 95% de los casos, hay que ir a la vía judicial en un plazo de 30 días”, aclara este abogado.

Antes de esa vía administrativa y judicial, esa persona habrá pasado por el Equipo de Valoración de Incapacidades, el tribunal médico de la Seguridad Social (EVI). Este es el órgano competente para evaluar, calificar y revisar la incapacidad y reconocer el derecho a las prestaciones económicas contributivas por incapacidad permanente, según Real Decreto 1300/1995, de 21 de julio.

En un mes habrá un dictamen. Si fuera negativo, se inicia entonces la vía administrativa.

Una vez en el procedimiento judicial “se tiene el primer fallo de los juzgados de lo social en los primeros diez meses. Si es favorable para el afectado, en bastantes casos la Seguridad Social recurre. Cuando se hayan planteado informes forenses que reflejan claramente el estado del trabajo, es factible que la Administración no recurra. Al final el trabajador espera dos o tres años para una sentencia firme sobre su incapacidad”, aclara este abogado.

Este despacho lanzó este pasado mes de junio un simulador para casos de incapacidad laboral, que puede utilizarse de forma gratuita. En palabras del propio Campmany, con esta herramienta “queremos democratizar al acceso a la información que permita a quienes tienen una lesión o enfermedad hacer valer sus derechos.”

En tan solo unos minutos se puede saber si una solicitud tiene posibilidades de aceptarse, si los requisitos para pedir la incapacidad se ajustan a la ley. Incluso se puede saber la pensión que corresponde en función de la incapacidad.

Es una forma, según este jurista, de acudir a los tribunales con garantías. Y “saber el tipo de invalidez que se puede reconocer permite hacer determinados planes, como por ejemplo complementar los ingresos con otros trabajos compatibles, gestionar determinados beneficios como descuentos en suministros, transporte, etc.”.

  • Una batalla judicial necesaria
  • Ir a la via judicial, un mal necesario
  • Una batalla judicial necesaria

Pese a que son miles de casos los que se llevan a los tribunales y logran ser reconocidos como incapacidad permanente, el número de personas que percibe una pensión por ello es mínimo. Solo un 0,5 por ciento de españoles son pensionistas por incapacidad laboral. En algunos casos se aplica sólo a la profesión que desarrollaba cuando surgió el problema, mientras que en otros se aplica a cualquier trabajo, dependiendo del grado de incapacidad.

Solo un 0,5% de españoles son pensionistas por incapacidad laboral. El número de personas que recibe una pensión por ello es mínimo

“Hay casos en los que una gran invalidez tiene que acabar en un tribunal. En estos casos, los pensionistas tienen que hacer valer sus derechos para que no solo se reconozca su caso y recibir una pensión, sino también un complemento de cara a contratar ayuda profesional, en vista de que no pueden valerse por sí mismos para realizar tareas básicas como levantarse de la cama o lavarse”, destaca este experto.

El montante de la incapacidad depende de la contingencia, esto es del origen de la incapacidad. “Las pensiones medias se sitúan en torno a los 1.000 euros, las mínimas en los 650 euros y las máximas en 2.500 euros con 14 pagas”.

Este reconocimiento supone percibir una pensión debido a que no se puede trabajar, situación que a menudo es mucho más traumática cuando la Seguridad Social se niega a aceptar tal solicitud.

“Si hay tantos casos que se rechazan y posteriormente son aceptados por los tribunales como lícitos, está claro que algo no funciona como debería en este organismo”, indica Campmany que cree que estos casos deben analizarse de forma exhaustiva “para identificar cuáles realmente pueden ser admitidos o despiertan suspicacias sobre la posibilidad de tratar de retrasar el reconocimiento como medida de ahorro para las arcas”.

Ir a la via judicial, un mal necesario

Para Carlos Javier Galán, es socio director de Alberche Abogados y abogado laboralista, “la experiencia es que generalmente, los criterios prácticos que se aplican se van endureciendo por parte de la Seguridad Social y, en muchas ocasiones, la sensación que se tiene es que no se endurece por motivos clínicos, sino por motivos económicos. Cuando peor están las arcas de la Seguridad Social más restrictivo son en materia de incapacidades”.

Al mismo tiempo destaca que “hay un porcentaje amplio de personas afectadas por estas situaciones que no reclaman. En alguna ocasión piensan que van a perder mucho dinero; en otras ocasiones les falta información de las posibilidades que tienen; y también hay una parte que cree que si la Administración se lo deniega es que realmente no tienen derecho a nada, sin informarse de que hay un porcentaje elevado que se consiguen por vía judicial”, aclara este jurista.

A falta de estadísticas oficiales, Galán revela que “la incapacidad permanente absoluta ha desaparecido y se da con cuentagotas en casos muy tasados y que la permanente total se da también con bastantes restricciones. La vía que queda es ir a los juzgados de lo social si el caso está adecuadamente planteado, esto es, muy bien documentado y con periciales que demuestren el grado de afectación de esa persona”.

Habitualmente hacemos ese filtro inicial si vemos que no hay posibilidades de lograr esa incapacidad permanente y la pensión correspondiente”. Esto hace que el margen para la picaresca en estos temas sea muy pequeño.

Según Galán “la Administración debería aprovechar el trámite de la reclamación administrativa previa para no colapsar los juzgados. Se desestiman la mayor parte de ellas de forma automática, e incluso pasa el plazo legal y no hay contestación de la Seguridad Social. Muchos de estos asuntos podrían tener una solución rápida y no judicializarse en el momento en el que se aportan pruebas en el juzgado de lo social en esa vía administrativa”.

A su juicio, en nuestro país “está aún pendiente la cuestión de la polivalencia funcional, es decir que hay personas con incapacidad permanente total que no podrán trabajar en otro sitio, cuando realmente si estuviera informada podría hacer otras cosas, reciclarse a nivel profesional e incluso cotizando al sistema generando ingresos” .

Una buena pericial que describa la situación actual del trabajador puede ser clave para que el procedimiento judicial por incapacidad se decante del lado del trabajador

En eses escenario judicial destaca que “la Seguridad Social en mucho de estos casos y viendo los resultados pelean esos asuntos más de lo razonable. Son juicios que se basan mucho en las periciales; contrastar el Equipo Médico de Incapacidades con las periciales que aportan las partes y, sobre todo, aplicar al caso concreto la profesión habitual en el momento de la baja”.

Para que el juez estime el tema la clave reside en “aportar todos los informes médicos, los más completos posible, una buena pericial médica que describa las limitaciones existentes y proyectarlo sobre el trabajo concreto. Por qué no puedes hacer tu trabajo habitual”. Los jueces “lo contrastan todo para saber realmente que es lo que cuadra. Esta es una materia compleja que no todos los abogados conocen”.

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DESIGN THINKING: NUEVAS HERRAMIENTAS PARA FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN

JUP apuesta por el trabajo con técnicas basadas en “Design Thinking” o “pensamiento de diseño”, una metodología para desarrollar la innovación centrada en las personas para superar retos y satisfacer necesidades

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Entre las líneas a seguir que aprobamos en el Plan de Actuación de JUP, la Secretaría General Adjunta de Organización se comprometió en buscar herramientas que nos ayudaran a conocer los intereses e inquietudes de nuestra base asociativa para poder planificar y desarrollar actividades atractivas e innovadoras. Por este motivo, desde la Comisión de Organización se planificó una sesión de trabajo con técnicas basadas en “Design Thinking” o, en castellano, “pensamiento de diseño”, una metodología para desarrollar la innovación centrada en las personas para superar retos y satisfacer necesidades. Se trata de un proceso con cinco fases definidas: empatía, definición del reto/problema, ideación, prototipado y testeo o validación de las soluciones.

En este sentido realizamos dos equipos de trabajo que se enfocarían en diferentes perfiles de afiliados para hacer de Juventudes, una asociación atractiva y llamativa para favorecer la participación de todos y todas. Utilizamos cinco técnicas diferentes que favorecieron ideas creativas y soluciones a problemas cotidianos a los que se enfrentan las diferentes agrupaciones día a día, basándonos sobre todo en la empatía, la definición y la creación de ideas.

Las técnicas utilizadas son:

  • Perfil del usuario (denominado “user persona”): como si se tratara del perfil de una red social, definimos a los y las jóvenes en profundidad, desde sus frustraciones a objetivos profesionales, los gustos, habilidades, experiencias, etc.

  • Mapa de empatía: ¿Qué escuchan y comentan esos jóvenes que hemos descrito antes acerca de JUP y la ONCE? ¿Cuáles son sus sentimientos y percepciones en relación con JUP?

  • Viaje del usuario (o “costumer journey” en inglés): para dar forma en un mapa a cada una de las fases o etapas que recorre una persona afiliada; desde que le sobreviene una necesidad o toma conciencia de la existencia de JUP, hasta que se convierte en asociado y participa en las actividades.

  • Ideación con súper héroes: definimos soluciones basándonos en cómo los diferentes “Súper Héroes” resolverían nuestro reto. Por ejemplo, Spiderman utilizaría sus “redes personales” para favorecer la participación: redes sociales y profesionales, contactos, etc.

  • “Product box”: como si fuéramos a empaquetar a Juventudes como un producto, identificamos las características que nos definen y que son más atractivas para nuestra base asociativa.

Tras la jornada, ya estamos trabajando en dos proyectos diferentes para favorecer la participación de los jóvenes y que esperamos poder presentar en los próximos meses, sirviendo de base y ayuda a las diferentes agrupaciones de JUP.

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SUPPO PROGRESA ACOMPASADAMENTE CON LA ONCE

Las Comisiones demuestran cada día su compromiso, su capacidad de trabajo y sacrificio, con las 349 actividades, específicamente diseñadas e impulsadas para sus asociados y simpatizantes durante el año 2017

Actividad SUPPO

Ha sido mucha la labor diaria que SUPPO ha venido realizando en todos los territorios, desde el inicio del actual periodo de mandato, allá por el mes de junio de 2015. Se estableció un Plan General de actuación y cuatro Planes específicos, una por cada una de la Secretarías de la Comisión Ejecutiva Estatal ­ Adicionalmente se han presentado tres proyectos solidarios específicos para este mandato, que han formado la base de normas de trabajo ordinario para este periodo de tiempo, es decir, han sido el pilar sobre el que hemos desarrollado toda nuestra tarea cotidiana.

Sin embargo, es de justicia destacar el grandísimo trabajo que se continúa realizando, de forma discreta pero constante, desde todas las Comisiones de SUPPO incluida la Ejecutiva Estatal.

De forma práctica y real, las Comisiones demuestran cada día su compromiso, su capacidad de trabajo y sacrificio, y su servicio inquebrantable, callado y brillante, cuando informan a la Estatal sobre 349 actividades, específicamente diseñadas e impulsadas por las comisiones de agrupación de SUPPO para sus asociados y simpatizantes durante el año 2017. Año tras año se va incrementando el número de fichas de actividades realizadas en todos los territorios, superando muchos inconvenientes de toda índole que cada una de las comisiones resuelve con afán, con interés, con dedicación de tiempo y esfuerzo, y con el apoyo siempre presente, de los secretarios generales de cada agrupación

Toda esta labor silenciosa la demuestran, también, con una relación de actividades destacadas como “buenas prácticas” que son las que acentúan los valores de nuestra asociación y nuestra Institución, son aquellas que motivan una alta participación de nuestros asociados por su interés cultural, deportivo o social; son aquellas que ponen de manifiesto la solidaridad de nuestros asociados y la colaboración con otras asociaciones externas; son aquellas que recalcan las relaciones intergeneracionales y el envejecimiento activo; en definitiva, son en su conjunto las que nos hacen sentirnos orgullosos de participar activamente en esta gran asociación que es Unidad Progresista y muy dichosos de pertenecer como afiliados a la ONCE.

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ESTAMOS MUY AGRADECIDOS Y MOTIVADOS POR FORMAR PARTE DE ESTE PROYECTO RENOVADO

En esta página de Progreso Digital nos acercamos a los simpatizantes de UP Vigo – Pontevedra. “Trabajamos, respectivamente, en Inserta y el CRE de Pontevedra, intentando transmitir a nuestros compañeros los principios y valores que identifican tanto al Grupo como a la Institución”

Simpatizantes UP Vigo - Pontevedra

Desde Galicia y, más concretamente desde la agrupación de Vigo – Pontevedra, queríamos enviaros un afectuoso saludo a todos los socios y simpatizantes de Unidad Progresista. Somos Graciela Quiñones y Claudio Hermida, los dos representantes de todos los simpatizantes de esta agrupación.

Aunque hace mucho tiempo que estamos vinculados y plenamente integrados en la actividad de UP y de la ONCE, fuimos elegidos para asumir esta responsabilidad entre los simpatizantes ya avanzado el mandato. De ahí nace nuestra ilusión por presentarnos a todos vosotros.

A la actual Ejecutiva de la agrupación se han sumado muchas caras nuevas y nosotros estamos muy agradecidos y motivados por formar parte de este proyecto renovado.

Trabajamos, respectivamente, en Inserta y el CRE de Pontevedra, intentando transmitir a nuestros compañeros los principios y valores que identifican tanto al Grupo como a la Institución. Somos conscientes de que todos hacemos falta, por la cantidad de iniciativas que emprendemos constantemente. Por eso somos los primeros en levantar la mano cada vez que se precisa cualquier tipo de ayuda o colaboración.

Nuestras tareas más relevantes, en la actualidad, se centran en incrementar nuestra base asociativa y en participar activamente en los debates de los documentos congresuales, a los que esperamos que acudan muchos compañeros y compañeras simpatizantes.

Hemos encajado, en definitiva, perfectamente dentro de la filosofía y la manera de trabajar de este grupo. Esperamos tener la posibilidad de seguir haciéndolo durante mucho tiempo.

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NUESTRAS AGRUPACIONES DISEÑANDO EL FUTURO DEL GRUPO SOCIAL ONCE

Como cada cuatro años, las gentes de UP hemos de diseñar con perspectiva e ilusión el futuro de un grupo social ONCE que tiene que seguir dando oportunidades de vida cada día a más personas. Por ello la actividad de nuestras Agrupaciones viene marcada por las labores de preparación de nuestro X Congreso Estatal, por ello necesitamos tus ideas, tus reflexiones, lo mejor de ti, porque en Unidad Progresista, el ritmo lo marcas TÚ

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ASAMBLEA PREPARATORIA DEL CONGRESO EN UP ALBACETE

El pasado sábado, 7 de julio la Agrupación de UP de Albacete celebró su asamblea ordinaria en la que se aprobaron las enmiendas que se van a presentar a las 7 ponencias que se debatirán en el X Congreso de UP. También se eligieron las personas que asistirán como miembros de pleno derecho a dicho congreso. Para finalizar compartieron una comida de hermandad.

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CENA DE FIN DE CURSO DE LA AGRUPACIÓN DE ARAGÓN

 El pasado 6 de julio, aprovechando la nueva apertura e inauguración de la cafetería de nuestra Delegación en Zaragoza, los socios y simpatizantes de UP nos reunimos para celebrar la Cena de fin de curso.

Poco a poco un salón muy renovado, tanto en colores cómo en mobiliario, nos fue acogiendo a compañeros, amigos y conocidos en un ambiente distendido y muy coloquial. Las conversaciones entre unos y otros mientras iban sirviendo los platos se fueron extendiendo toda la noche.

Gracias al entrañable ambiente y a las copitas, la velada se fue caldeando cada vez más. A los postres hubo sorteo de regalos, incluyendo dos noches de Hotel para dos personas en Hoteles Ilunion, vaya suerte para los afortunados.

Después, como no hay baile sin cena o cena sin baile, pues todo el mundo a bailar. Nos pusieron música y, tanto los que ya sabían cómo los que estamos aprendiendo, demostramos que hemos aprovechado bien las enseñanzas de nuestros profesores de animación. Poco a poco nos fuimos despidiendo deseándonos un Feliz Verano y hasta la próxima que seguro que será pronto.

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ASAMBLEA UP BALEARES

El pasado sábado 7 de julio,  se celebró una asamblea ordinaria de la agrupación de UP en Illes balears,  para tratar aspectos de gran interés para el grupo destacando  el debate de más de 50 enmiendas presentadas por los distintos grupos de trabajo convocados durante todo el mes de junio y en todos los centros de la delegación territorial a todos los borradores de documentos del próximo congreso.

Se trataron temas ordinarios de la propia agrupación tales como la aprobación del balance económico de 2017, se expusieron las acciones más importantes llevadas a cabo por el consejo territorial y por el equipo de gestión y  toda aquella información relacionada con la propia ejecutiva.

Para terminar la reunión, tuvimos la  suerte de contar con nuestra secretaria general adjunta de organización de la ejecutiva estatal Patricia  Sanz  que nos informó de todos aquellos aspectos destacables de la Once y su Fundación y del grupo.

Desde esta agrupación animamos a todos los socios y simpatizantes que acudan a nuestro próximo congreso en el que juntos diseñaremos el futuro de nuestra organización.

La fiesta de la democracia finalizó con un estupendo aperitivo con tarta incluida para celebrar el 80 aniversario de la ONCE.

Feliz verano para todos y todas.

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UP CIUDAD REAL ANALIZA LOS DOCUMENTOS CONGRESUALES

Algunos de los miembros de la agrupación de UP Ciudad Real se reúnen en la Agencia de la ONCE  para analizar de forma exhaustiva los borradores de las ponencias congresuales. Se considera muy importante acercar estos documentos al máximo número posible de miembros de la agrupación, puesto que después se aprobarán en nuestro congreso estatal de UP constituyendo el programa de gobierno, que en caso de ganar las elecciones, nos identificará los siguientes cuatro años. De esta forma, las personas que tenemos la posibilidad de  analizar dichos documentos y proponer las enmiendas que consideremos, pasamos una tarde bastante agradable basada en el debate, en el intercambio de ideas y en el aprendizaje de innumerables conocimientos de nuestra agrupación.

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UP ELCHE PREPARADOS PARA EL X CONGRESO

Como cada agrupación, en Unidad Progresista Elche estamos inmersos en el estudio de los borradores de las ponencias para el X Congreso Estatal que se celebrará el 6 y 7 de octubre de 2018 en Madrid.

Se ha trabajado en dos sesiones:

El sábado 23 de junio, tratamos las ponencias de:

– ESTRATEGIA GLOBAL DE LA ONCE. HITOS Y LOGROS DEL MANDATO.

-LOS SERVICIOS SOCIALES DE LA ONCE. NUESTRA MISIÓN.

-PONENCIA DE ORGANIZACIÓN, GESTIÓN ECONÓMICA Y DE RECURSOS HUMANOS Y GENERALES DE LA ONCE.

Y el sábado 7 de julio:

-LOS JUEGOS DE LA ONCE. NUESTRO TRABAJO NOS HACE SOLIDARIOS

-ILUNION, UN PROYECTO DE PERSONAS PARA PERSONAS.

-PONENCIA PROGRAMÁTICA DE UNIDAD PROGRESISTA DE LA ONCE.

-FUNDACIÓN ONCE. COMPROMETIDOS CON LA DISCAPACIDAD, VERTEBRANDO EL TERCER SECTOR Y LA ECONOMÍA SOCIAL.

Tras las jornadas todos juntos disfrutamos de un buen refrigerio.

Gracias a todos los participantes.

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A LAS PUERTAS DEL VERANO…….

Avanzamos poco a poco hacía el ecuador de este año 2018 y desde UP LAS PALMAS trasladamos diferentes actividades que durante los meses de mayo y junio se han celebrado en nuestro ámbito.

Con la celebración de la festividad del día de Canarias nuestros compañeros y compañeras de la sección de SUPPO y más concretamente, la parranda de Suppo Las Palmas retomó los tradicionales festivales folclóricos, y el pasado 23 de mayo en el salón Roque Nublo de la DT. de Canarias y conjuntamente, con la parranda Ibaraden de la Isleta nos deleitaron con una velada donde la música de nuestro folclore fue la protagonista. No sólo este día la música ha sido parte importante de nuestra asociación, el pasado 4 de junio también, nuestro socio y compañero afiliado Miguel Talavera Rodríguez, conocido artísticamente como Mike Vera nos presentó su último disco acompañado de la Parranda de Guaguas Municipales.

Continuando trasladando toda la información generada durante este primer semestre a todos nuestros socios, socias y simpatizantes celebramos el pasado 29 de junio, viernes, a las 20 horas nuestra primera Asamblea del año. Esta vez elegimos los salones Timanfaya y Cofete, y con una estupenda participación todos los asistentes pudieron escuchar la diferente información trasladada desde las secciones de SUPPO, JUP y los simpatizantes de UP Las Palmas, desde la Coordinación Territorial de UP de Canarias, desde las Secretarías Generales y Adjuntas, desde la Gestión de la ONCE en Canarias y desde el Consejo Territorial de Canarias. En esta ocasión, contamos con la asistencia del Secretario General de UP Santa Cruz de Tenerife y del responsable de la DZ. de Tenerife, entre otros invitados. A la finalización, nos trasladamos al salón Roque Nublo para disfrutar de un estupendo guateque acompañado de unas tapas y de la tradicional cerveza con el sonido de fondo de la música de los 80 y 90.

Y ya con la llegada del verano, todos los compañeros y compañeras de la Ejecutiva hemos “cargado las pilas”  y estamos trabajando en nuestro futuro. Para el próximo 14 de julio hemos programado una jornada con toda la base asociativa de UP Las Palmas para continuar construyendo con la participación de todos y todas, un proyecto cada día más fuerte y solidario.

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ASAMBLEA PREPARATORIA DEL CONGRESO ESTATAL EN UP MADRID

El sábado 7 de julio, se celebró la primera Asamblea del año en UP Madrid, en el CDC; en dónde, entre otros, anunciaron los hitos más importantes de nuestra Asociación y por ende de nuestra Casa, además de presentar y aprobar todo por mayoría: la Memoria Económica y de Gestión; la propuesta de enmiendas que la Agrupación presentará a las ponencias del X Congreso Estatal de UP; y la candidatura de l@s 31 congresistas que irán por Madrid.

Tras ello, tuvieron el placer y honor de contar con la participación e  intervención que clausuró esta importante sesión precongresual, de nuestro querido Presidente de UP, Miguel Carballeda; quién dio una clara visión de lo que hemos evolucionado, con claros ejemplos; del trabajo para llegar a esta Asamblea, poniendo de manifiesto, “quienes somos y que hacemos y el camino que recorreremos”.

Y al finalizar la sesión aprovecharon el espacio que les brinda el Complejo para compartir tod@s junt@s: una barbacoa, con bebidas y suculentas delicias para el paladar, con música ambiente para amenizar el lugar; además de un espacio exclusivo para l@s más peques, en dónde disfrutaron de una fiesta diseñada para ell@s.

Una tarde de sábado que invitó a compartir junt@s nuestras cosas; l@s 300 compañer@s que, entre asociad@s, simpatizantes y familiares participaron en esta cita sin igual; de ejercicio y convivencia al aire libre, disfrutando de un ambiente cercano que además anunciaba la cercanía de las merecidas vacaciones; con los deberes hechos, con una gran asignatura aprobada, y dónde aprovecharon para despedir y cerrar el curso en un día especial.

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LA ESTRELLA DE LEVANTE BRILLA ENTRE LOS JÓVENES MURCIANOS

En nuestros ratos libres con la familia o amigos, tenemos la buena costumbre de irnos a la terraza de un bar y tomarnos unos quintos y algo para picar o de tapeo, porque nos encanta aprovechar el buen tiempo de nuestra tierra con unas cañas, ya sabéis, una jarra de ese delicioso líquido que nos refresca en los días de más calor. ¡¡¡Sí, es lo que estáis pensando!!!! una deliciosa jarra de cerveza bien fresquita en verano es nuestro mejor amigo en esta época.

También, lo más probable, es que ese quinto sea de Estrella de Levante, nuestra marca de cerveza por excelencia, conocida tanto fuera como dentro de nuestra región.

Por ello, los jóvenes de   Unidad Progresista de Murcia para dar la  bienvenida al verano, disfrutamos, el último sábado de junio, adentrándonos en las entrañas de la Fábrica de Estrella de Levante. Durante la visita, nos enseñaron las instalaciones y el proceso de elaboración de esta gran bebida,  finalizando está en la sala de degustación, pues, somos buenos gourmets y catamos la delicatessen.

Finalmente, los jóvenes acabamos nuestra actividad con una comida en la Plaza de la Merced de Murcia, pues, no hay mejor manera que acabar con una comida entre amigos.

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UP NAVARRA SE UNE A LA FIESTA SF18

Socios y simpatizantes de la Agrupación de UP NAVARRA, acompañados por amigos de Aragón, Rioja, País Vasco y compañeros de ILUNION comenzamos como no podía ser de otra manera alrededor de la mesa las fiestas de SAN FERMÍN 2018 el día 6 de julio. La jornada comenzó con un almuerzo de hermandad en la calle en los aledaños de nuestra DT, a continuación nos trasladamos al CHUPINAZO para dar comienzo de nuestras internacionales fiestas, la fiesta continuó con una comida en un restaurante de la ciudad a la que asistimos 40 personas en un gran ambiente. Las fiestas continuaron hasta el día 14 que despedimos con el tradicional POBRE DE MI.

VIVA SAN FERMÍN. GORA SAN FERMÍN.

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X JORNADAS DE CONVIVENCIA DE UP Y UTO  DE LA AGENCIA DE AVILÉS

El pasado sábado 16 de junio tuvieron lugar las X Jornadas de Convivencia de UP y UTO  de la Agencia de Avilés, las cuales tuvieron lugar en el Restaurante “Casa Consuelo” de Otur (Luarca), desarrollándose con una comida de confraternización y homenaje a los socios y simpatizantes de UP UTO-UGT  de la Agencia de Avilés por sus servicios prestados. La comida contó con la participación de 76 asistentes, desarrollándose en un clima muy participativo y distendido, y en la que se contó con la presencia, entre otros, de la Secretaria  General de UP Oviedo, del Secretario General de UTO-UGT de Oviedo y también de los compañeros de UP y de UTO-UGT de Gijón.

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FRUCTÍFERA LABOR DE LOS HOMBRES Y MUJERES DE UP SEVILLA DE CARA AL X CONGRESO DE UNIDAD PROGRESISTA

Desde que se conocieran los borradores de las distintas ponencias del X Congreso de Unidad Progresista, la Agrupación de Sevilla ha venido trabajando de forma intensa en las propuestas de enmiendas, formando al efecto tantas comisiones de trabajo como documentos existentes. Han sido un total de 53 las enmiendas que se elevan a las Comisiones de Debate del Congreso, fruto del análisis profundo y de los consensos alcanzados por las cincuenta y dos personas, socios y simpatizantes, que han formado los siete grupos de trabajo.

Las enmiendas fueron expuestas y comentadas en la reunión ordinaria que mantuvo la Ejecutiva de Agrupación el día 28 de junio, donde también se propuso, como marca nuestro RFI, a las dos terceras partes de los miembros que asistirán al Congreso de pleno derecho en representación de nuestra Agrupación. El tercio restante, así como la totalidad de enmiendas, contaron con el respaldo unánime de los asistentes a la Asamblea Extraordinaria que había sido convocada para el mismo día a las 19:00 horas.

Sin duda, una intensiva pero fructífera labor la realizada por los hombres y mujeres de UP Sevilla de cara a un evento de tanta relevancia para nuestra Asociación y para toda la ONCE como el X Congreso de Unidad Progresista.

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UP TARRAGONA CELEBRA EL DÍA DEL SIMPATIZANTE

El pasado 3 de junio, por segundo año consecutivo, los simpatizantes de UP Tarragona celebraron su día con una deliciosa barbacoa a la que invitaron al resto de socios de la agrupación. En esta ocasión, el tiempo no nos acompañó, pero eso no fue impedimento para pasar un día fantástico en buena compañía.

Tras asar la carne y las patatas en la ermita del Loreto, nos dirigimos al salón de actos de la DAP de Tarragona para resguardarnos de la lluvia y saborear dichos manjares. Después de comer, nos dividimos en tres equipos (equipo UP, equipo ONCE y equipo ILUNION) para jugar al “Trivial del Simpatizante”, un juego diseñado por nuestra simpatizante Paqui Valverde en el que tuvimos que responder preguntas de todo tipo y superar múltiples pruebas para poder llegar a la meta. Todos los equipos recibimos nuestros diplomas y un pequeño obsequio para todos los participantes. Para terminar la jornada, mediante un sorteo, nombramos a nuestros Miss y Mister Simpatizante, Ramona Gutiérrez y Luis Aurelio Beltrà, quienes recibieron sus bandas y sus respectivas copas.

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INTENSA ACTIVIDAD EN LA AGRUPACIÓN DE SANTA CRUZ DE TENERIFE

Los días 9 y 11 de mayo tuvieron lugar las celebraciones trimestrales de los cumpleaños de nuestros mayores en la Agencia de La Orotava y en la Dirección de Zona de Tenerife donde pudimos disfrutar de una suculenta merienda con su imprescindible tarta al final de los actos.

El 17 de mayo hemos celebrado el “Día de Internet” con unos entretenidos e instructivos coloquios relativos al pasado, presente y futuro de las nuevas tecnologías y su relación con la discapacidad.

El 23 de Junio tuvo lugar nuestra especial Asamblea de Agrupación en la que reconocimos una vez más al “Simpatizante del año” y al “Formidable del año”, en esta ocasión recayó en Montserrat Pérez y Valeriano Septiem respectivamente. Al finalizar pudimos degustar una fantástica cena con todos los asistentes.

A continuación dejamos los enlaces a los vídeos proyectados y a los momentos de entrega de trofeos durante el acto:

 https://youtu.be/Wghc8q56RMw

El 30 de junio nuestra agrupación ha trabajado en los documentos congresuales de Unidad Progresista. Un fantástico trabajo conjunto para aportar y enriquecer el proyecto que compartimos.

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ASAMBLEA CON LA PRINCESA DE PRINCESA DE ÉBOLI EN PASTRANA

Desde la Agrupación de Unidad Progresista de la ONCE de Toledo Cuenca Guadalajara, hemos reunido a los socios y simpatizantes de nuestra agrupación, en la localidad Alcarreña de Pastrana, para disfrutar de un bello entorno histórico y compartir un día agradable en buena compañía. Iniciamos la jornada en el Palacio Ducal, donde gracias al Ayuntamiento, celebramos una asamblea importante en la que tras recibir la información institucional, así como la del grupo, las secciones y los simpatizantes, se aprobaron las 134 enmiendas y las personas que nos representarán, de pleno derecho, los días 6 y 7 de octubre en el X Congreso Estatal.

 A continuación disfrutamos de una visita guiada por el Palacio siguiendo los pasos de la Princesa de Éboli, y finalmente compartimos una agradable comida en el restaurante convento de San Francisco, donde a los postres tuvo lugar el sorteo de un fabuloso jamón y otros productos de la tierra.

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ASAMBLEA Y FIESTA ARGENTINA EN UP VALENCIA

El pasado día 7 de julio la agrupación de Unidad Progresista de Valencia celebró su asamblea de verano, que como ya es tradicional fue seguida de una fiesta temática, en esta ocasión dedicada a un país hermano como es Argentina, en la que disfrutamos de su gastronomía, folklore y música, en una mágica noche porteña.

Nos acompañó en esta jornada tan especial Ángel Sánchez, Director General de la ONCE.

Con más de doscientos compañeros compartimos una asamblea conducida por nuestro Secretario General Simón Costa en la que se aprobaron las enmiendas que UP Valencia va a presentar al X Congreso Estatal de UP, se eligieron los congresistas de pleno derecho, y se renovó el comité territorial de UP Valencia, destacando la intervención de Ángel Sanchez que cerró la asamblea con magníficas noticias.

A continuación comenzó la fiesta en la terraza de la Delegación Territorial, en la que disfrutamos de chorizos criollos, empanadas de maíz y alfajores, típicos del país andino, luego el taller de tangos de la DT, compuesto en su mayoría por afiliados nos deleitó con una maravillosa coreografía, Jinette, profesora del taller hizo una exhibición de tango junto a su pareja que nos emocionó, la fiesta siguió a ritmo de tango, con música en directo de la afamada cantante argentina Analía, que ha grabado varios discos, argentina afincada en Valencia, no faltaron gauchos, ni las banderas argentinas, rodeados de globos blancos y celestes.

Muchos se emocionaron con esta música de arrabal y el maravilloso y elegante baile del tango, también disfrutamos de un sorteo con magníficos regalos, una noche de hotel con cena y desayuno, una cena para dos personas en el asador argentino Cruz y Pampa, jamones, electrodomésticos, productos de artesanía…

Después seguimos bailando, hasta que protestaron los vecinos y tuvimos que parar, aunque todo fue felicidad durante esas horas, nuestra gente se lo merece.

Lo mejor es que ya queda menos para la próxima asamblea temática. UP Valencia, adoptó este modelo de asamblea de primavera verano en el 2011, y cada año organizamos la llamada asamblea temática, liderada por Mariví Muñoz, secretaria general adjunta de organización y gestión y por Paco Machado, presidente de la Comisión de Eventos de la Ejecutiva.

Para finalizar, UP Valencia agradece a todos los que han hecho posible esta asamblea y todas las demás que tuvimos antes, en especial a los distintos equipos de apoyo, que de forma totalmente voluntaria, asumen el ingente trabajo que supone organizar estos eventos.

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EXCURSIÓN A ONS CON SUPPO VIGO-PONTEVEDRA

El pasado día 2 de Junio el colectivo de SUPPO Vigo-Pontevedra organizó la tan anhelada excursión a la illa de Ons, uno de los archipiélagos del parque natural “illas atlánticas”. El punto de encuentro era la estación marítima de Vigo donde embarcaron en un catamarán dirección a Ons. Después de una travesía por el marco incomparable de las Rías Baixas llegaron a destino. Ya en la isla los participantes pudieron disfrutar de una visita guiada por el maravilloso entorna natural del lugar, y conocer un poco la historia y la forma de vida de los isleños en tiempos pasados. Después de la caminata pudieron compartir mesa y mantel y degustar los maravillosos productos gastronómicos de esta zona de la geografía gallega como el pulpo o el arroz de marisco, regados por un buen vino. Una vez finalizada la comida aun quedaba tiempo para el esparcimiento y el disfrute de este paraíso natural, eso si hasta las 7 de la tarde, hora a la que el barco zarpaba de vuelta a Vigo.

Sin duda alguna fue una jornada espectacular donde nuestra gente disfruto de la compañía y del encuentro con sus compañeros.

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ILUNION CONTACT CENTER BPO, GALARDONADA CON EL PREMIO PLATINUM AL MEJOR CONTACT CENTER 2017

Por su profesionalidad e innovación

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ILUNION Contact Center BPO ha recibido, por cuarta vez, el Premio Platinum al Mejor Contact Center, que otorga una de las revistas especializadas en este ámbito y que reconoce el alto grado de profesionalidad y la capacidad de adaptación de las empresas del sector a las necesidades de sus clientes.

La directora general de esta compañía, Susana Sánchez, ha sido la encargada de recoger este reconocimiento en la gala ‘IX edición de los Platinum Contact Center Awards’, celebrada en el Teatro Goya de Madrid.

“Un orgullo recibir este premio de la revista Contact Center, que reconoce la apuesta de nuestra compañía por la excelencia, además de ser una forma de valorar el esfuerzo, compromiso y talento de los más de 3.100 profesionales que trabajan en esta empresa de ILUNION”, señaló Sánchez.

El compromiso con la innovación y la mejora continua, que forman parte de la estrategia de ILUNION Contact Center BPO, han sido factores esenciales para la concesión de este importante reconocimiento, que la sitúan como referente en el sector.

Esta compañía cuenta con una amplia trayectoria de más de 25 años en la prestación de servicios que ayudan a mejorar la experiencia del cliente. Esta línea de negocio tiene una plantilla total de más de 3.100 trabajadores, de las que el 38% son personas con discapacidad.

Los Premios Platinum Contact Center Awards reconocen la calidad y la excelencia en el servicio de Atención al Cliente en la industria española.

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LA ONCE, NOMBRADA EMBAJADORA HONORARIA DE LA MARCA ESPAÑA EN LA CATEGORÍA DE ACCIÓN SOCIAL

“Por haber creado un modelo de prestación social único en el mundo”

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La ONCE ha sido nombrada Embajadora Honoraria de la Marca España, en la categoría de Acción Social, por el Foro de Marcas Renombradas Españolas (FMRE), en colaboración con la Oficina del Alto Comisionado del Gobierno para la Marca España y a través de un jurado formado por representantes del ámbito empresarial, institucional e internacional, que ha estado presidido por Antonio Abril Abadín, secretario general y del Consejo de Administración de Inditex y vicepresidente del FMRE.

Estos galardones, que cumplen su octava edición, tienen como objetivo reconocer públicamente a las personas, empresas o instituciones que más y mejor han contribuido, con su ejemplar trayectoria profesional, al fortalecimiento de una imagen positiva de España en el exterior.

La ONCE ha recibido el galardón en la categoría de Acción Social “por haber creado un modelo de prestación social único en el mundo. El compromiso de la ONCE se extiende a los ciegos del todo el mundo, gracias a su participación activa en foros internacionales y, muy especialmente, con las asociaciones de ciegos de América Latina en programas de formación y empleo lo que, desde 1998, se articula a través de la Fundación ONCE para la Solidaridad con Personas Ciegas de América Latina (FOAL). Desde 2018, ONCE, Fundación ONCE e ILUNION se identifican conjuntamente bajo el sello Grupo Social ONCE”, según afirma el jurado.

Este reconocimiento se concede con carácter bienal, bajo el auspicio del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, en ocho categorías. Junto a la ONCE, los nuevos Embajadores Honorarios de la Marca España son la Liga de Fútbol Profesional (en la categoría de Relaciones Internacionales), Ana Botín (Gestión Empresarial), Isabel Coixet (Arte y Cultura), Red de Paradores (Turismo y Gastronomía), Carolina Marín (Deportes), Francisco Mojica (Ciencia e Innovación) y José Luis Bonet (Acreditación Extraordinaria).

La ceremonia de acreditación de la octava promoción de Embajadores Honorarios de la Marca España tendrá lugar el próximo año coincidiendo con el XX Aniversario del Foro de Marcas Renombradas Españolas, una ceremonia que, como en anteriores ediciones, se espera sea presidida por los Reyes.

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FUNDACIÓN ONCE APOYÓ LA ACTIVIDAD DE CASI 800 ASOCIACIONES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN 2017

Según recoge la Memoria de Actuaciones Sociales de la entidad, aprobada por su Patronato. Además, financió más de 1.770 proyectos para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad

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Fundación ONCE apoyó el año pasado las actividades de un total de 787 asociaciones de personas con discapacidad, de acuerdo con su Memoria de Actuaciones Sociales, aprobada por el Patronato de la entidad.

La reunión contó con la presencia de la secretaria de Estado de Servicios Sociales, Pilar Díaz López, quien se incorporó al Patronato de la entidad en sustitución de Mario Garcés. Estuvo acompañada por el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán.

De acuerdo con la información presentada en el máximo órgano de gobierno de Fundación ONCE, durante el pasado ejercicio se presentaron a las distintas convocatorias un total de 2.267 proyectos, de los que se aprobaron 1.771, lo que supone el 78%. De éstos, el 62,6 por ciento corresponden a entidades de la discapacidad, el 24,8% son para personas físicas y el 12,6 por ciento pertenecen a programas propios.

En ese periodo se crearon 8.476 puestos de trabajo para personas con discapacidad. Además, 78 emprendedores pusieron en marcha su proyecto empresarial gracias a Fundación ONCE, que también apoyó la creación de 408 plazas ocupacionales.

Del total del empleo creado, el 42,46 por ciento fue para mujeres y el 18 por ciento para jóvenes.

Por otra parte, la Memoria indica que al término del año 2017 la Bolsa de Empleo, que gestiona Inserta, estaba compuesta por 250.065 personas con discapacidad. De ellas, 26.533 fueron atendidas mediante entrevistas de orientación, tutorización, evaluación o desarrollo competencial.

La Bolsa de Empleo recibió un total de 7.328 ofertas de empresas a las que se presentaron 37.887 candidatos.

VIOLENCIA DE GÉNERO

Cabe destacar también que del total de inscritos en dicha Bolsa, 745 son mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género.  Cerca de 500 recibieron servicios de orientación laboral y un total de 81 consiguieron un empleo.

BECAS

Otro aspecto que recoge la Memoria Social de Fundación ONCE es el relativo a la formación. En este apartado indica que en 2017 se concedieron un total de 723 becas para estudiantes universitarios con discapacidad. De ellas, 300 fueron ayudas para prácticas en empresas, en colaboración con la CRUE, y otras 225 para jóvenes con discapacidad intelectual, en el marco de un programa desarrollado en colaboración con 15 universidades.

Igualmente, Fundación ONCE otorgó el año pasado 127 becas más de otras modalidades, como el Programa Campus Inclusivos, Erasmus+ o campamentos de verano, entre otros.

La cifra se completa con 71 becas para estudios de posgrado, movilidad internacional y estudio y deporte, correspondientes a la iniciativa ‘Oportunidad al Talento’.

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